【V视角】成为更好的自己爱体育
爱体育“外卖小哥”雷海为的事情，最近刷爆了朋友圈。他击败北大硕士成为中国诗词大会冠军的过程，让很多人心潮澎湃，难以自已。你激动欢呼的时候，有没有想过，为什么是雷海为成为了冠军？雷海为的成功，。他一直将自己最宝贵的闲暇时间，用来赴和诗词之间的约会。雷海为的成功启示我们在这有限的时间里，，每天进步一点点日积月累就会有很大的收获。在十三五收官和十四五的开局之年，给自己设定目标，每天多花一点时间，努力成为更好的自己。
为加快转变经营理念，打造一支“想干事、能干事、干成事”的钢铁般干部队伍，事业部党委按照“三高一可”高质量发展要求，坚持业绩导向、精干高效的选人用人原则，近日，事业部党委启动了制造体系干部公开竞聘，全体干部“就地卧倒、重新爬起”。在动员会上，王总指出，近三年来，国家发展、行业形势、竞争对手都发生了巨大的变化。三年是一个重要节点，全体干部经过三年的学习、历练和积累，到了“凤凰涅槃、浴火重生”的重要节点。王总要求，一是全体干部要深刻理解此次竞聘的重要意义，制造体系干部要率先打好“南昌起义”第一枪；二是要把握正确的舆论导向。竞聘全过程要接受广大职工监督，竞聘期间全体干部的思想和工作不能懈怠；三是全体干部要始终保持好的状态、作风和心态，在企业发展进程中，快速提升素质能力，共同肩负起装载机械“五个一”战略的责任和使命。
为深入落地事业部党委“一部一品”党建工程，结构一分厂党支部结合实际开展了“板凳课堂”党建课题研究与实施品牌项目，进一步将员工的培训培养和意识形态工作细化分解到日常工作中。事业部王颖书记为“板凳课堂”开讲“第一课”，围绕技能人员“2+2”素质提升工程从项目指导思想、培养目标及培养模型等方面对整个技能人才培养体系作了详细剖析，并对员工的提问给予了答疑解惑，同时鼓励大家要积极参与到技能素质提升工作中去，不断加强学习、做好时间管理，每天进步一点点日积月累就会有很大的收获，最后勉励大家要立足岗位多为企业做贡献。后续，分厂将以“板凳课堂”为基础不断丰富内容与形式，不断提高员工参与的积极性，为促进党建和生产经营工作的全面融合夯实基础。
11月20日，徐工大型轮式推土机DL350顺利运抵蒙古市场，至此，徐工轮式推土机全系列产品在蒙古国矿山市场实现全系销售。作为全球第二大内陆国的蒙古，大部分国土被草原覆盖，蕴藏着丰富矿产资源，但是复杂的地质结构、极端的气候环境对开采作业的工程机械有着极高的要求。2019年，中国最大的轮式推土机—徐工DL560在蒙古实现首销，其一万小时无故障的出色表现，令当地客户高度赞叹，也为此次DL350型轮式推土机在该国的顺利销售扎下了根基。未来，徐工将坚定“国际化、世界级”发展定位，不断提升徐工品牌在海外市场的高端形象。
为加速新进人员技能水平提升，建立研发人员赋能池，技术中心组织开展PDM系统、Pro/E软件的应用与操作技能专题培训。培训采用集中讲授与操作视频播放相结合的形式，使学员快速掌握系统软件应用方法，增强培训效果。课程重点介绍了PDM系统功能与实际操作方法、Pro/E三维建模规范、二维绘图操作以及装载机Top-down设计方法，同时明确技术文件编制的内容及要求。通过此次培训，帮助新进员工尽快掌握设计软件使用方法、提高岗位必备技能，为促进技术人员素质全面提升，打造高技能研发队伍夯实基础。
为进一步践行“技术领先、用不毁”做成工艺品产品理念，薄板件分厂开展2020年度“质量标兵”评选活动，评选依照遵守各项质量控制标准，牢记“七条质量红线”、带动他人严守质量红线并在实物质量提升及质量改进方面取得成效作为主要考核依据，潘双双、闫红姣荣获薄板件分厂“质量标兵”荣誉称号。为保证评选的公开、公平、公正的原则，分厂实时监督，从人员推荐、资格审查、绩效审核、公示等内容评选出本年度质量标兵。本次评选，有效的增强了员工质量意识，营造了优秀质量文化氛围，同时进一步带动全员坚守质量信条，提升产品质量和管理水平。
为检验各党总支、支部在企业文化落地践行过程中的亮点举措和成效，促进支部之间学习交流，让企业文化在基层的角角落落扎根生魂，事业部组织开展了“企业文化分享交流进一线”主题活动，各基层企业文化践行官、宣传骨干肩并肩爱体育、手牵手、心连心深入生产一线，围绕目视系统建设、团队培养、文化活动开展、传播载体建设等内容进行分享。通过学习交流，进一步明确了企业文化建设的重要性，提高了基层企业文化工作者的积极性，为将企业文化建设落实到企业的神经末梢，提供了思想和方法保障。
为加快新进员工技能提升，快速融入岗位，装配分厂对新进员工采用一对一的“项目制”跟踪教学培训。教学过程中，定期进行阶段性总结，结合新进员工的工作实况，对他们的思想状态、理论学习和现场实操进行摸底排查，并根据实际情况适当调整教学指导内容，及时了解学员的思想动态，进行激励和引导纠偏。后续在工作中将持续关注新进员工成长过程，持续优化人才队伍结构和综合素质，为实现事业部战略目标储备更多、更优秀的技能人才。
为进一步丰富广大女职工文化生活，深入践行全员本质健康理念，徐工重庆开展首届女职工“烹健康美食 品幸福味道”厨艺大比拼活动。活动现场，参赛选手拿出自己的“看家本领”，在灶台前蒸、炸、煎、炒，竞相挥洒着各自的巧手厨艺。在各位选手的精心烹调与制作下，一道道精美的菜肴呈现在大家面前。本次厨艺大比拼活动，充分的展示了川渝及苏系美食文化，同时也倡导了健康生活及科学合理的膳食习惯，突出了“健康与饮食”之间并重的关系，推进了本质健康工程的坚实落地。
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